Nu har Region Dalarna sagt upp de lokala avtal som inte efterlever det nya regelverket kring dygnsvila.
Ökad regelbundenhet och en jämnare fördelning av arbetstid är aspekter som förklaras ingå i målbilden för det hela.
Som bakgrund hittas en överenskommelse mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR) och centrala fackförbund.
Denna syftar till att skärpa det centrala kollektivavtalets regler avseende dygnsvila.
Orsaken är att EU-kommissionen ifrågasatt om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) är förenligt med EU:s arbetstidsdirektiv.
De nya direktiv som nu skapas är menade att träda i kraft den 1 oktober i höst, och påverkar samtliga av landets kommuner och regioner.
För Region Dalarnas del innebär det bland annat att man behöver se över hur arbetstid schemaläggs i verksamheterna.
Tidigare lokala avtal kring dygnsvila har nu sagts upp, meddelar regionen i en kommuniké för ändamålet.
Magnus Darke kommenterar det nu pågående arbetet och berör långsiktigt fokus av positiv börd.
– Vi har haft olika lösningar som bygger på att medarbetare inom bland annat hälso- och sjukvården jobbar långa pass med kort dygnsvila som följs av längre ledigheter. Nu tas dessa lösningar bort, upplyser han.
Darke vidareutvecklar:
– För de verksamheter som berörs kommer det att innebära att arbetstiden kommer att fördelas mer jämnt över tid, vilket är positivt. Forskning visar att regelbundna arbetstider gör att man i regel mår bättre.
Flera lokala kollektivavtal (LOK) har alltså sagts upp då de saknar tillämplighet, eller på annat sätt försvårar en anpassning till det nya regelverket kring dygnsvila.
Dessa avtal är:
❚ LOK avseende lägre dygnsvila än 11 timmar
❚ LOK avseende lägre veckovila än 36 timmar
❚ LOK ISP – individuell schemaplanering med tillhörande timbank
HR-direktören Magnus Darke summerar:
– För att leva upp till de här nya direktiven behöver vi införa en större styrning i hur arbetstid planeras.
– Fasta scheman är den ramen som läggs, men det kommer fortfarande att finnas utrymme för att tillgodose individuella önskemål och avvikelser.
