Det är inte bara inför sommaren som kommunen är i behov av personal.
– Vi är intresserade av vikarier även under andra tider, förklarar Malin Birgersson som är personalchef.
Hon tycker inte att det är någon direkt ”kris” i kommunen.
– Det är snarare så att vi vill ”fylla på” för att se om vi kan öka vikariegruppen. Sen är vårt mål att vi inte ska ha så mycket vikarier, utan att vi ska ha bemanning så det räcker, men pandemin har ökat behovet av vikarier.
Personal från de olika verksamheterna tog emot de jobbintresserade som besökte mässan.
– De berättar om vad de gör i de olika jobben och hur man söker vikariat. Det finns en e-tjänst som man kan anmäla sig via, informerar Malin.
På mässan deltog även Dahlanders kunskapscentrum.
– Det kan vara så att man inte är redo för jobb och behöver en utbildning.
Den vanligaste frågan som mässans besökare har är ” hur får jag ett jobb”, enligt Malin.
– Vi kan kanske ”plocka upp” någon, som inte hade sökt annars, genom att de får träffa en person fysiskt och prata om jobbet.
Ebru Gökce är inställd på att söka jobb inom kommunens LSS-verksamhet. Hon är intresserad av att jobba som personlig assistent och har frågor om hur de arbetar med äldre människor, samt arbetstiderna.
– Jag tänkte att jag skulle testa på detta för första gången, säger hon.
Mitt i vimlet står Madeleine Ekengren, Ulrica Jansson enhetschef och Ann-Charlotte Karlsson som alla är enhetschefer inom LSS.
– Vi beskriver vår verksamhet och grupp- och servicebostäder, assistansen och psykiatrin, förklarar Madeleine.
– Det vi beskriver är att vi har en sådan varierad åldersgrupp, allt från 18 till 65 år.
Ulrica förklarar att det är ett flexibelt och varierat arbete.
– Det är mycket omvårdnad, samt att man är ute på aktiviteter.
Ulrica förklarar att de anpassar och matchar dem som söker arbete till rätt arbetsuppgifter.
Just nu finns inga vakanta tjänster inom LSS, men chansen till jobb finns trots detta.
– Vi söker timvikarier till våren för att de ska få chansen att ”jobba in sig” till sommaren, informerar Madeleine och trion säger att det varit ett stort intresse av mässan.
Under mässan går det att lämna in sin ansökan direkt till cheferna på plats. Ansökningarna till sommarens vikariat ska vara inne senast den 2 april. Den 8 mars arrangerar kommunen ytterligare en rekryteringsmässa.
– Man måste vara ihärdig, förklarar personalchefen Malin.
