I oktober fick den dåvarande omsorgschefen Carina Björk lämna sin tjänst, efter att, i sin yrkesroll, ha “fört en mailväxling som bedöms som både olämplig och allvarlig”. Björks agerande under sommaren 2023, i synnerhet kring ett ingånget avtal med ett bemanningsföretag, fick hård kritik och hon lämnade sin tjänst efter tio månader på posten.
Anna Frisk gick in som tillförordnad chef för omsorgsförvaltningen, en tjänst som hon nu blir permanent på. Detta meddelade Hedemora kommun på onsdagsförmiddagen.
– Vi tror att Anna är precis rätt person för uppdraget och hon har bra tankar och idéer för att föra utvecklingen av förvaltningen framåt, säger Eva-Lena Getting, HR-chef i Hedemora kommun, i ett pressmeddelande.
– Det känns bra. Jag är glad och stolt att jag fått förtroendet att leda förvaltningen. Uppdraget känns särskilt viktigt eftersom jag är Hedemorabo och har min familj i Hedemora, säger Anna Frisk, som tidigare varit avdelningschef inom socialförvaltningen, i pressmeddelandet.
Hon säger även att hon är medveten om att det finns utmaningar inom omsorgsförvaltningen.
– Jag brinner för att vi arbetar för att vara en modern förvaltning och att vi inte gör som vi alltid har gjort av gammal vana. Mitt mål är att de tjänster vi erbjuder Hedemoraborna ska hålla bra kvalitet, att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö samt att vi har en god ekonomi, säger Anna Frisk.
Den nya omsorgschefen betonar även att kommunen ska prioritera att införa digitala lösningar och att man ska arbeta förebyggande för att minska behovet av externa insatser.
– Vi måste bli mer självständiga och inte hamna i situationer där vi behöver ta in privata vårdbolag för att klara verksamheten, säger Anna Frisk.
