Hon har tidigare arbetat som kommundirektör i Falun samt som vd för det kommunala bostadsbolaget Kopparstaden i Falun. Efter sommaren 2023 anställdes hon som tillförordnad vd för Ludvikahem, Brunnsvik AB och LKFAB. Och i december som tillsvidareanställd. Från början hade Pernilla Wigren inte en tanke på att arbeta i Ludvika på fast basis, men hon ändrade sig.
– Hade den första frågan varit att söka det här jobbet som vd, då vet jag inte om jag hade sökt. Jag var verkligen inte inställd på att vara kvar men jag tyckte att det var så himla kul så när annonsen väl kom ut kände jag att – det är ingen annan som ska ha det här jobbet, det här vill ju jag ha.
Vad fångade dig?
– Det är ett väldigt bra gäng där borta. De är välkomnande och det är roligt att gå till jobbet. Jag har bra kollegor med ett bra driv.
Fångad av Ludvika blev även Åsa Granat som har arbetat som kommundirektör i Borlänge i 13 år. Nu har hon värvats för att samordna det som kallas ”Ludvikas guldläge”, som uppstått till följd av Hitachi Energys enorma expansion.
– Pernilla, Anna och jag; vi har alla tre valt att, på olika sätt, vara en del av Ludvikas utveckling.
Åsa Granat säger att hon är superstolt över uppdraget. Nu vill hon öka medvetenheten om Hitachis Energys expansion samt bidra till att rusta Ludvika kommun för framtiden.
– Det viktiga är att öka kunskapen hos alla som verkar i Ludvika, men även i Dalarna och i hela Sverige. Det är många som måste göra mycket tillsammans. Den ordinarie organisationen i Ludvika behöver stärkas och få en skjuts framåt.
Åsa Granat vill göra sådant som är roligt, spännande och svårt säger hon. Det nya uppdraget kunde inte vara bättre då de utmaningar som Ludvika står inför både är många och tuffa. Det handlar bland annat om att lösa kompetensbristen, fixa fram nya bostäder och att bygga ut infrastrukturen.
– Varför finns inte mer kunskap om den enorma roll som Ludvika spelar i den gröna omställningen? Får vi inte till infrastrukturen så att Hitachi får ut sina produkter, då är det oerhört allvarligt. Det ställer enorma krav på en ganska liten kommun när ett företag får Sveriges största exportorder genom tiderna.
Att arbeta i Ludvika kommun har även Anna Andersson valt att göra. Hon bor i Borlänge och har en bakgrund som bland annat chef för verksamhetsstöd i Borlänge kommun. Nu är hon tillförordnad verksamhetschef för myndighetsnämnden miljö och bygg.
– Det är jättespännande med Ludvika och att Hitachi väljer att satsa här. Med det följer att andra också vill satsa i Ludvika.
I och med guldläget har både miljö- och byggsidan en roll att spela när det ska byggas ut och byggas om. Vad är roligt med det?
– Det är utmaningen att hitta nya vägar framåt och verkligen ha fokus på medborgarnas och företagarnas behov.
Du är tillförordnad verksamhetschef. Kommer du att återgå till att arbeta i Borlänge sen?
– Jag har gått från Borlänge kommun till ett eget företag. När jag fick möjligheten att komma till Ludvika så såg jag det som en jätteförmån att få ta mig an ett sådant här uppdrag. Det är det som är min resa.
