Veterankraft är ett bemanningsföretag som har 42 kontor i Sverige. I Dalarna har det funnits sedan 2015.
Nästan lika länge har Thomas Devallius jobbat i företaget. En kort tid efter att han pensionerades från sitt arbete som handläggare på Försäkringskassan kom han i kontakt med Veterankraft.
– Jag ville ha något annat att göra, säger han.
Som anställd får man sätta upp sig på den typ av uppdrag som man vill och har kunskap om.
– Hantverksuppdrag som till exempel snickeri, el och rörmokeri måste man ha haft som jobb för att få, förklarar Helén Östergren som sköter anställningarna.
Andra uppgifter ser företaget till att utbilda de anställda i – som trädbeskärning. Det är något som Thomas har fått lära sig. Han har också många andra typer av uppdrag, till exempel snöskottning, gräsklippning och flyttstädning.
– En gång fick jag till och med köra en björn som blivit slagen av en varg till Uppsala, säger han med ett skratt.
Vad är det som är bra med jobbet?
– Det är trevligt och varierande. Man träffar folk, får svettas lite och får lite lön.
Gör du något särskilt av den lönen?
– Nej, den går åt till att leva. Och till sommarstugan på Gotland.
De 185 veteraner som företaget har inskrivna är från 55 år och uppåt. Även om alla har en annan inkomst också så märker platschefen att de ökade levnadsomkostnaderna också har ökat intresset för att arbeta.
– Ja, det är en del som kommer till oss av den anledningen. Och en del som redan är inskrivna kan vilja ta på sig fler uppdrag nu, säger hon.
Behöver ni anställa fler?
– Ja, vi anställer veteraner varje vecka. Just nu behöver vi fler rörmokare, ja, alla typer av hantverksjobb behöver vi fylla på med hela tiden.
– Och vill man klippa gräs så kommer det att finns hur mycket jobb som helst under den säsongen.
Vad är det för krav som ställs?
– Att man ska vara minst 55 år och åtminstone ta åt sig något uppdrag per år.
Helén tillägger att typen av uppdrag också spelar roll; anmäler en veteran att han eller hon till exempel vill jobba med läxläsning så är det inte säkert att det dyker upp något sådant arbete.
– Vi garanterar inte jobb, men vi kan heller inte beordra ut någon.
De flesta kunderna finns i Borlänge och Falun,.
– Det dyker upp veteraner också i Ludvika, Säter, Hedemora, Avesta, Leksand, Rättvik och Mora och vår ambition är att växa.
Bland kunderna finns både företag och privatpersoner som vill ha hjälp någon enstaka gång eller som abonnerar på tjänster. Enligt Helén Östergren konkurrerar man inte med andra bemanningsföretag utan kompletterar dem snarare.
– Vår styrka är att vi kan ta åt oss enklare uppdrag på kortare tid. Ett företag kan till exempel inte anställa en vaktmästare på fem timmar i veckan, men det kan vi se till, säger hon.
Någon åldersgräns uppåt finns inte. Och 71-åriga Thomas Devallius har inga planer på att sluta.
– Nej, inte så länge jag tycker det är kul, säger han.
Fakta/Thomas
Ålder: 71 år.
Bor: I Falun.
Familj: Barn och barnbarn.
Yrke: Pensionerad handläggare.
Intressen: Min sommarstuga, jobbet som veteran och att umgås med min familj.
Fakta/Företaget
Veterankraft Dalarna har 185 veteraner, de flesta i Borlänge och Falun.
I genomsnitt är 30-60 veteraner ute i jobb varje månad, beroende på säsong.
2022 anlitades veteraner av cirka 3 500 privatkunder och 200 företag.
Kontoret är beläget i Falun och där arbetar två personer.
