Samtidigt som Hedemora kommun skickade ut pressmeddelandet om styrelsens beslut fick Erik Kristiansson själv beskedet.
– Man känner lite när det inte fungerar som det ska och det har jag känt en kortare period. Jag hade ett möte med ordföranden (Daniel Andersson, S) och vice ordförande (Mats Jansson, M) där de berättade om styrelsens beslut. Samtidigt är det så här det kan gå till när man sitter som vd, det är spelets regler, säger Erik Kristiansson.
Hur känns det nu, ett par dagar efter att du fick beskedet?
– Jag har varit vd i över tio år och tycker själv att jag och vi har gjort ett oerhört bra jobb. Framför allt har det varit ett teamarbete, andan i de båda bolagen är helt fantastisk. Vi har gjort många saker under dessa år och bland annat investerat närmare 600 miljoner kronor i dessa båda bolag. Sjukfrånvaron har varit låg och personalnöjdheten har varit stor i de undersökningar som har gjorts.
Det är en sak som Kristiansson lyfter fram lite extra.
– Självklart har det viktigaste varit att hyresgästerna är och har varit nöjda med Hedemora bostäder som bolag. Det är riktigt roligt och jag är stolt över det vi har gjort under dessa år.
Läs även: Ordföranden om att entlediga vd:n: “Vi behöver ha ett nytt ledarskap”
I kommunens pressmeddelande skriver man bland annat följande: “Grunden för beslutet är att styrelsen behöver ha ett hundraprocentigt förtroende för bolagens vd och när det inte finns, så behöver man gå skilda vägar. (…) styrelsen gör bedömningen att ett nytt ledarskap är nödvändigt för framtidens utmaningar”.
Har du fått någon närmare förklaring till styrelsens beslut än detta?
– Inte mer än att de sade att jag hade en bristande samarbetsförmåga. Men är det något som jag själv tycker att jag är duktig på så är det just att samarbeta. Däremot har jag och den högsta politiska ledningen haft olika syn på saker och ting.
Olika syn kring vad?
– Bland annat kring hyreshöjningarna för lokaler som kommunen hyr av kommunfastigheter. Det finns ett avtal kring hyressättningsmodellen, där man går på föregående års kostnadsutveckling när man sätter hyran, men kommunen ville inte följa modellen eftersom kostnaden för kommunen då skulle bli högre. Detta skulle i sin tur innebära att bolaget riskerade att gå med förlust, vilket dessa bolag inte ska göra.
Erik Kristiansson ger även en passning till kommunledningen.
– Som vd måste jag ju försvara bolagens verksamhet men kommunledningen vill inte ha en dialog om detta. I stället ville de att jag bara skulle göra som jag blev tillsagd. De vill inte lyssna på mina synpunkter och de vill inte att man framför några obekväma åsikter, säger han.
En halvtimme efter att Erik hade fått beskedet att han blivit entledigad hade han packat ihop och lämnat kontoret för sista gången.
– Jag måste ändå framhålla att jag har haft tio jättebra och lärorika år här. Fastighetsbranschen är en rolig bransch att jobba i och även om jag fick sluta på dagen så känner jag ett stort förtroende från personalen. Det är många som har hört av sig och undrat hur det här kunde hända, säger Erik Kristiansson.
Vad händer för dig nu?
– Jag är arbetsbefriad med full lön i tolv månader, enligt mitt avtal som jag hade med kommunen. Sedan kan jag förstå att hyresgäster reagerar på den situationen, att de får en hyreshöjning på uppemot 5,5 procent samtidigt som hyresvärdens vd går hem med full lön i ett år…
Vad ska du hitta på härnäst?
– Det vet jag inte ännu. Jag ser den här situationen som en möjlighet att ta en timeout och lägga mycket tid på att fundera ordentligt på vad jag vill göra framöver, säger Erik Kristiansson.
Fotnot: Lokalt i har sökt kommunalrådet Lennart Mångs (M) för att ge honom möjligheten att bemöta kritiken som Erik Kristiansson riktar mot kommunledningen. Mångs hälsar att han hänvisar till styrelsen för Hedemora bostäder och Hedemora kommunfastigheter.
