Nya IT-chefen rekryterad från Enköping

Av Christian Larsen

HEDEMORA Drygt ett år efter avskedandet av dåvarande IT-chefen Göran Hoffman står det nu klart vem som blir hans efterträdare. Jan Abrahamsson berättar om sin nya roll, vad fokus är och om det livslånga intresset för teknik. "Jag hoppade rakt ut i arbetslivet efter lumpen", säger Abrahamsson.

Det är Köping kommuns nuvarande informationssäkerhetssamordnare, Jan Abrahamsson, som byter arbetsgivare och får befattningen IT-chef i Hedemora kommun från och med den 1 juni i år. Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Anställningsavtalet, som tidningen tagit del av, skrevs under den 6 mars och visar en månadslön för den nye IT-chefen om 65 000 kronor, enligt 2026-års lönenivå.

Enligt Abrahamssons CV började han arbeta som IT-tekniker i Fagersta kommun 1998 där han arbetade fram till 2004. Fram till 2015 arbetade han sen som IT-tekniker och driftansvarig på Norra Västmanlands Kommunalteknikförbund med projekt som IT-miljöer i samverkande kommunala verksamheter.

– Jag hoppade rakt ut i arbetslivet efter lumpen, inleder Abrahamsson. IT är både ett fritidsintresse och ett arbete, säger han och fortsätter.

– Tillgången till informationen vi behöver i våra arbeten baseras till stora delar på teknik. Vad gör man när inte datorn fungerar? Men det handlar ju inte bara om datorer, det är även andra typer av tekniska lösningar i en kommun. Som system som driver fysiska prylar, som trygghetslarm, styr- och reglersystem i fastigheter eller i ett vattenverk till exempel, säger Abrahamsson.

E-TIDNINGEN: Läs våra tidningar digitalt

2015 anställdes han återigen av Fagersta kommun där Abrahamsson hade ansvar för en kommunövergripande digitalisering och verksamhetsutveckling med fokus på bland annat informationssäkerhet och dataskydd.

2024 anställdes Abrahamsson av Köpings kommun som IT- och informationssäkerhetssamordnare där han ledde införandet av ny cybersäkerhetslagstiftning och hade strategiskt ansvar i incident-, kris- och kontinuitetshantering.

– Det var en ren slump att jag såg annonsen i Hedemora kommun. Jag letade inte aktivt efter ett nytt jobb eftersom jag nyss börjat på Köpings kommun. Men jag tänkte inte låta den här chansen passera, så jag sökte jobbet. Just att få ett helhetsansvar för IT och digitalisering lockade.

Hur kommer dina nya kollegor märka att du kliver in som IT-chef?

– Det handlar om att tillsammans med verksamheten hitta ett sätt att automatisera och effektivisera arbetssätt och jag vill börja med att lyssna på hur arbetet ser ut idag, vad som fungerar bra och vad som fungerar mindre bra. Tillsammans med verksamheten vill jag sedan sätta upp nya mål och en plan för det fortsatta arbetet. Specialisterna finns i verksamheten och jag tror på ett tillitsbaserat arbetssätt. Det här är en lagsport, säger Abrahamsson.

Han fortsätter.

– IT-säkerhet är ju en färskvara som man alltid måste jobba med. Inte minst nu när AI finns på banan. Det sker stora cyberattacker mot offentlig verksamhet och globalt ökar det. Så IT-säkerhet är en viktig del där mycket jobb går till förebyggande arbete. Och IT-lösningar passerar också ofta kommungränserna där alla måste vara med.

Just tjänsten IT-chef har en turbulent historia i Hedemora. Hur tänker du inför det?

– Jag känner inte till mer än det som kommit till mig genom media. Mitt fokus kommer inte att vara på det som varit, jag tänker jobba framåt.

Du börjar tjänsten mitt i semestern, hur lägger du upp introduktionen?

– Jag har ju min nuvarande tjänst som pågår. Sen har vi bokat in några tillfällen i Hedemora för överlämning och sen får jag jobba in mig. Jag ska också få en dragning om pågående och aktuella projekt så jag hinner förbereda mig.