Placeringstapp i företagsklimatet
HEDEMORA Kommunens företagsklimat tappar drygt tio placeringar när företagarna själva får tycka till. Och den största huvudvärken är att få rätt kompetens till företagen. Hedemora kommun är väl införstådd i problematiken.
Svenskt Näringsliv sammanfattar varje år den enkät man skickar till landets företagare där man upplever att kommunernas dialoger med företagen har förbättrats de fem senaste åren. I år förbättrar sig hela 187 av 290 kommuner sitt betyg på den dialogen.
Hedemora landar på plats 221 i landet där man har tappat nio placeringar jämfört med 2024. I årets enkät har totalt 32 162 företag i landet svarat på enkäten.
I enkäten får företagarna svara på en rad frågor, bland annat vilken kontakt man haft med kommunen det senaste året, politikernas attityd till företagandet och påverkan av brottslighet.
– Lärdomar från framgångsrika kommuner är att dialog med företag är nödvändigt för att lyckas förbättra företagsklimatet, sammanfattar Björn Lindgren, expert på Lokalt Företagsklimat.
LÄS MER: Fler nyheter och artiklar från Hedemora hittar du här!
Den största kängan från kommunens företagare får politikerna och kommunens tjänstemän. 39 procent av företagarna vill ha en bättre förståelse för företagande hos kommunens beslutsfattare. På andra plats efterlyser man minskad brottslighet och ökad trygghet. Den kolumnen mäter 36,6 procent av företagarna. 50 procent uppger att man upplever otrygghet som ett problem. Man tycker också att politikernas attityder till företagare har minskat.
"Enkäten skickades ut när det var som mest turbulent i kommunen"
Christian Fredin är chef för Näringsliv-, och samhällsutvecklingsavdelningen i Hedemora kommun.
– Enkätsvaren kollade jag på i maj och konstaterade då också rankingen. Företagen vill ju ha långsiktighet och tydliga spelregler. Man ska komma ihåg att enkäten skickades ut när det var som mest turbulent i kommunen. Det kan också ha påverkat resultatet, säger Fredin.
E-TIDNINGEN: Läs våra tidningar digitalt här!
Fredin säger att placeringstappet egentligen inte är något att nämna i det stora hela.
– Generellt ser jag på de underliggande faktorerna: Service och bemötande. Men också kontakt med skolan när det kommer till utbildningar. Ser man på de parametrarna så är jag inte orolig. Men hade vi haft svar om dåligt bemötande och att allt var nattsvart, då hade det varit problem.
Kompetensbristen är inget nytt för Fredin och han möts av frågan under företagsbesök.
– Men man hittar alltid den personal man vill ha, det tar lite längre tid bara. Och det finns ju ingen snabblösning på kompetensbristen heller, det får vi arbeta med framöver.
"Svaren hjälper oss i rätt riktning"
34,9 procent av företagarna uppger att det inte finns utbildningar i närområdet som matchar företagets kompetensbehov. 17,2 procent av företagarna uppger att de övervägt att flytta företaget till annan kommun med bättre företagsklimat, vilket hälften av företagarna upplever har varit oförändrat de senaste fem åren.
– Enkäten är samtidigt en ögonblicksbild och inte helt statistiskt säkerställt. Svarsfrekvensen ligger på 50 procent, så 80-85 företag har tagit sig tid att svara på frågorna. För mig är det en viktig undersökning och det är också viktigt att jämföra svaren över tid. Svaren hjälper oss i rätt riktning. Men jag skulle säga att vi är på väg mot rätt håll, säger Fredin.
- FAKTA Hedemora kommuns tidigare placeringar
2024: 212
2023: 240
2022: 224
2021: 243
2020: 249
Senaste numret av Lokalt i
