Jennies genuina yrkesresa – från rookie till direktör

Av Sonny Jonasson

Grand i Falun har en ny hotelldirektör.
Detta då Katrin Strandell axlat ett nytt yrkesuppdrag i Hudiksvall.
In i rollen som direktör kliver nu i stället tidigare hotellchefen Jennie Nilsmats.
– Jag lämnar med varm hand över till Jennie, framhåller Katrin.

Grand i Falun är numera del av Strawberry-koncernen och deras koncept känt som Quality Hotel. Att hotellet tagit detta kliv är ett av flera utvecklingssteg som genomförts de senaste åren, reflekterar Katrin Strandell.

Efter cirka 3,5 år som hotelldirektör lämnar dock Strandell yrket i Falun för att börja jobba i Hudiksvall, där hon även är uppvuxen, och ett stort branschrelaterat projekt nu pågår. I anslutning till ett aktivitetscenter i staden byggs ett sju våningar högt destinationshotell.

– Mitt nya jobb är som vd för Aktivitetsfabriken i Hudiksvall och uppbyggandet av The Crane Hotel, berättar Katrin.

– Det här är alldeles purfärskt och jag gör i detta nu tredje dagen på jobbet. Jag trivdes bra på Grand och nu blev uppdraget kanske lite kortare än jag tänkt. Det här var dock lite för lockande för att tacka nej. Det är en häftig satsning och roligt att få vara med och utveckla den från start.

Karriärens nya kompassriktning grundas i ett eget beslut och det råder inga hard feelings mellan henne och Grand, betonar Strandell.

– Det här har varit fina år och vi skiljs åt som vänner. Jag har jobbat i länet under många år och jag älskar ju både Dalarna och Hälsingland.

Katrin Strandell. Foto: Pressbild

Hon fortsätter:

– Jag tycker att vi har gjort mycket bra i Falun under den här tiden, det har skett en positiv uppväxling. Vi har fått organisationen att växa och min känsla är att vi har satt Grand på Falubornas karta igen. Det är sådant jag är lite extra glad över när jag kikar tillbaka på den här tiden.

Strandell ser efterträdaren Jennie Nilsmats som ytterst väl lämpad för uppgiften.

– Hon är både ung och rutinerad och väldigt duktig. Det känns tryggt att hon kliver in och jag lämnar med varm hand över till Jennie, säger Katrin Strandell.

E-TIDNINGEN: Läs våra tidningar digitalt här

Jennie Nilsmats är ödmjukt peppad inför såväl sitt nya uppdrag som det positiva omdömet. Och som nytillträdd hotelldirektör konstaterar 30-åringen att det är intensiva arbetsdagar.

– Mycket fokus är på att göra en bra överlämning till de som har tjänster kopplade till mina tidigare uppdrag. Sedan är det vissa nya moment som hör till direktörsrollen. Exempelvis coachar jag nu avdelningschefer som i sin tur coachar personalen.

– Som hotelldirektör kommer man lite närmare själva "sifferdelen" i verksamheten, och jag kommer på så vis även att ha dialog med cheferna uppåt i organisationen. Vi har ett så bra team att jag kommer att få bra stöd i att komma in i allt. Just nu skulle det dock sitta fint med dubbelt så många timmar på dygnet, skrattar Jennie.

Med elva år på Grand har hon jobbat sig framåt via flera olika verksamhetsled. Jennie har varit receptionist, receptionschef, hotellchef och har nu alltså högsta ledarrollen i Faluhotellets lokala stab.

Hon meddelar att hon ser den gemensamma kraften som bästa vägval för fortsatt utveckling. Egna styrkor som hotelldirektör tillskrivs yrkesresan fram till dags dato.

– Jag går in i det här med den kunskap jag samlat på mig under de här elva åren. Jag har gått den långa vägen och fått en stabil bakgrund, vilket jag tror är en tillgång. Jag känner mig redo.

– När jag sökte hit som receptionist sade jag till dåvarande hotelldirektören att "jag vill ju bli du om några år", skrattar Jennie hjärtligt åt minnet av en oblyg ambition som också visade sig bli sann.

"Det är viktigt att fortsätta jobba på ett sätt som gör att man sticker ut i konkurrensen", säger Grands nya hotelldirektör Jennie Nilsmats. Foto: Sonny Jonasson

Med avstamp i dagsläget skådar den Svärdsjöbaserade hotelldirektören stor potential likväl som vissa utmaningar.

– Det finns otroliga möjligheter och vi har även mycket kvar att utveckla. Vi ska fortsätta ha personalens bästa i åtanke, de är ju det viktigaste vi har. Rätt person på rätt position och ge de som vill klättra chansen till vidareutbildning, exemplifierar hon.

– Sedan är det jättepositivt att vi genomförde den här stora renoveringen. Det tror jag bidrog till att locka tillbaka lokalbefolkningen, säger hon och åsyftar fjolårets omfattande projektet i samband med att man bytte hotellkedja och signalerade en nysatsning.

Hon lyfter också det som ger förmåga att hålla arrangemangsbredd.

– Ja, i den lokala hotellbranschen är vi nog ensamma om att ha så pass många samarbeten och stort utbud inom just evenemangsbiten. Det gör i sin tur att vi förhoppningsvis kan attrahera många olika målgrupper, säger hon.

– Sammantaget finns en väldigt bra konkurrens bland hotellen här i Falun. Staden har många fina hotell, där flera av dem är renoverade. Det är viktigt att fortsätta jobba på ett sätt som gör att man sticker ut i konkurrensen, avslutar Jennie Nilsmats.