Av Sara Flodin
SMEDJEBACKEN. Den 8 mars arrangerar Smedjebackens kommun ett nationellt forum där frågor omkring jämställdhet kommer lyftas, vilket är ett nytt initiativ av kommunledningen.
– Blir det bra kan det bli ett återkommande arrangemang, säger kommunstyrelsens ordförande Fredrik Rönning (S) som tycker att det är ett samhällsproblem att arbetsmarknaden inte är jämställd.

Under en hel dag kommer talare och paneldiskussioner om jämställdhet varvas med mingel och mat. Temat för forumet är ”hur skapar vi en jämställd arbetsmarknad”.
Kommunchef Susanne Hedman Jensen är mycket nöjd med mixen på de som deltar.
– Det blir allt från det offentliga men också hur näringslivet jobbar och vad utmaningarna är.
Hon hoppas på att få svar av de medverkande forskare på vad som ger effekt när kommuner jobbar med jämställdhetsfrågan.
– Det kommer bli jättespännande att få ta vara på deras erfarenheter och ta del av praktiken och vad forskningen säger, framför kommunchefen som hoppas bli inspirerad av goda exempel.
Konferensen är främst avsedd för personer som jobbar med jämställdhetsfrågor i sitt arbete; chefer och ledare som arbetar med rekrytering.
– Men det kommer vara en öppen anmälan till konferensen, lovar Rönning.
Är Smedjebacken en jämställd kommun? Läs vad befolkningen tycker, klicka HÄR!
Avgiften för dagen är 395 kronor, vilket förväntas täcka kostnaderna för maten. För övrigt kommer utgifterna ingå i jämställdhetsutredningens budget på 500 000. Fredrik Rönning påtalar att det finns fler aspekter än lönen när jämställdhet ska skapas. Arrangemanget är en del i jämställdhetsarbetet som pågår i kommunen.
– En del av det är att vi ska jobba utåtriktat i samhället, förklarar kommunalrådet som tycker att forumet är ett bra tillfälle att lyfta frågorna utan att skönmåla verkligheten.
– Det blir ett sätt att uppmärksamma frågor där vi också har stora utmaningar, erkänner Rönning och att det är ett område som kommunen kämpar med.
– Det behöver man göra tillsammans, inflikar kommunchefen.
– Grunden är att vi har en väldigt ojämställd arbetsmarknad, konstaterar Rönning.
– I vissa branscher är det en väldig övervikt av kvinnor och i andra branscher av män. Det finns historiska skäl till att det ser ut så, men det går väldigt långsamt till att få en förändring.
Något som kommunalrådet finner positivt är att Hitachi Energy har lika många kvinnor som män i fabriken.
– Och vi vet att Ovako har stora ambitioner att rekrytera fler kvinnor, påtalar kommunalrådet.
Forumet arrangeras i Smedjebackens Folkets Hus. Arrangör är Smedjebackens kommun tillsammans med Länsstyrelsen i Dalarna.
– När vi började planera detta sa vi att vi vill att Smedjebacken ska förknippas med jämställdhetsarbete, sammanfattar kommunalrådet.
Smedjebacken är sämst i Sverige på jämställdhet, läs mer klicka HÄR!
Dessa medverkar på forumet:
Therese Svanström - Ordförande TCO
Anders Henriksson - Ordförande SKR
Malin Ragnegård - Förbundsordförande Kommunal
Olle Folke - Professor i stadskunskap
Helena Höij - Landshövding Dalarnas län
Johanna Rickne - Professor i nationalekonomi
Nicholas Källsäter - VD Ovako Bar AB
Tobias Hansson - VD Hitachi Energy Sverige
Susanne Hedman Jensen – Kommunchef i Smedjebackens kommun
Fredrik Rönning - Kommunalråd Smedjebacken