Det blev endast fyra månader på jobbet för Tommy Hansen. Den 5 maj meddelade kommunen att han valt att säga upp sin anställning.
– Det är en samlad bedömning. Jag tycker att det i några få, men för mig viktiga avseenden saknas nödvändiga förutsättningar för att jag ska kunna styra verksamheten på det sätt jag vill och utöva det ledarskap som jag tycker behövs, säger Tommy Hansen i pressmeddelandet från kommunen.
Han meddelade kommunalråd och oppositionsråd om sitt beslut den 4 maj och parterna kom överens om att Hansens anställning skulle upphöra den 5 maj.
– Ja, det här blev ju en mjukstart på nya jobbet, säger Göran Hoffman (S), som tillträdde som kommunstyrelsens ordförande för bara ett par veckor sedan – den 19 april, när Lokalt i får en pratstund med honom.
Han tillägger:
– Men det finns ingen osämja i detta, även om det såklart är tråkigt att Tommy slutar. Det fanns ett fåtal delar som inte klickade som han ville. Kommunen är nöjda med det jobb som han har hunnit göra, han har gjort en del strukturella förändringar som vi kommer att ha stor nytta av.
Vad händer nu?
– Vi ska inleda en ny rekryteringsprocess för att hitta en ny kommundirektör. Däremot finns det, om jag har förstått det rätt, en klausul i avtalet med rekryteringsfirman att vi får göra en ny process utan kostnad om personen säger upp sig inom ett år, säger Göran Hoffman.
Men Tommy Hansen slutar på dagen?
– Ja, vi kom överens att det var mest rättvist för båda parter, snarare än att han skulle vara kvar här under sin uppsägningstid, säger Göran Hoffman.
När Lokalt i får tag i Tommy Hansen, strax före lunch på torsdagen, sitter han redan i bilen på väg från Hedemora.
– Det finns inga hard feeling i detta. Jag vill Hedemora kommun allt gott, att det ska bli bra för kommunen. Jag och kommunalråden samt oppositionsrådet har pratat med varandra på daglig basis och jag har haft ett jättebra stöd av dem. Vi har haft samsyn i princip allt men sedan var det några få förutsättningar där vi har olika ståndpunkter och det ligger till grund till att jag sade upp mig. Det är ingen större dramatik än så, säger Tommy Hansen.
Vad ska du göra nu?
– Det vet jag inte. Men jag är inte den oroliga typen, det kommer att lösa sig på något sätt. Jag kommer garanterat att fortsätta att jobba med ledarskap i någon form. Så det blir samma sak men för en annan arbetsgivare, säger Tommy Hansen.
Han och kommunen har kommit överens om ett avgångsvederlag.
– I det här läget har man tre alternativ. Antingen så jobbar man uppsägningstiden ut, vilket i mitt fall är sex månader och hade inneburit att jag skulle jobba till oktober. Nästa alternativ är att kommunen hade arbetsbefriat mig under uppsägningstiden men vi kom överens om det tredje alternativet, att min anställning upphörde på dagen, den 5 maj. Vi har kommit överens om ett avgångsvederlag, säger Tommy Hansen.
Tills vidare går John Steen, bildningschef i kommunen, in som tillförordnad kommundirektör.
