Snittet per barngrupp i I Ludvika kommun ligger på drygt 17 barn. På Östansbo förskola där Stina Tallgren jobbar är snittet 19 barn.
– Tyvärr är det många som går ner i arbetstid för att de ska orka jobba. Det är inte okej, barngrupperna behöver minskas.
Vi slår oss ner på en bänk i solen. På Stinas ryggsäck har hon en orange knapp som det står Förskoleupproret på. I väskan, en massa flygblad om en manifestation i Stockholm den 14 maj, arrangerad av Förskoleupproret. Stina Tallgren ska åka dit och sätter upp lappar på stan för att locka fler.
Hon har arbetat som förskollärare i 23 år. Under de åren har förutsättningarna försämrats tycker hon. Barngrupperna har ökat, tiden som barnen vistas på förskolan är längre och personalens kringuppgifter är fler.
– Vi ska göra dokumentation och följa upp arbetet. Vi ska förbereda varje mat-tillfälle, boka vikarier och gå säkerhetsronder. Det stjäl tid från barnen. Och om en i personalen går i väg är vi plötsligt bara två.
Efter en arbetsdag är hon ofta trött och på fredagarna ännu mer trött. Stina Tallgren menar att även barnen blir trötta av den stimmiga miljön.
– Barnen går inte under någon arbetsmiljölag. Det finns barn som gör 50 timmar i barngrupp.
Totalt går det 58 barn på Östansbo förskola. Stina Tallgren arbetar på en avdelning med barn i åldrarna 1-3 år. Där är de tre personal på 17 barn trots att Skolverkets rekommendation för åldersgruppen är max tolv barn.
För att göra något åt problemet engagerar hon sig fackligt.
– Om alla gjorde sina röster hörda skulle vi synas och höras väldigt mycket men det är många som inte törs säga vad de tycker för att de är rädda för vad rektorer och chefer ska säga. Tystnadskulturen är ganska utbredd bland personal som arbetar inom förskolan.
Men du är inte rädd?
– Jag är rätt frispråkig av mig och säger vad jag tycker. Sedan får man tänka på hur man uttrycker sig, det är det viktiga.
